2017年，我校继续扎实推进办事信息公开工作，在深化办事信息公开内容、拓宽办事信息公开渠道、加大办事信息公开力度等方面取得了新的进展，增强学校各项管理工作的透明度，保障了学校广大师生员工的知情权、参与权和监督权。现将一年来我校办事信息公开工作总结如下：

一、健全组织，完善工作机制

一是进一步完善办事信息公开的领导体制和工作机制，在校党委领导下，学校各科室各司其职，各负其责，密切配合，全力做好办事信息公开工作。二是组织领导到位。按照校党委领导、各科室组织实施、师生全员参与的办事信息公开内部工作机制，进一步推进我校办事信息公开工作。三是加强对办事信息公开工作的监察的督促，及时召开领导小组会议，研究部署办事信息公开工作。

二、加强学习，提高业务能力

召开信息公开工作专题培训会，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，通过推行校务公开，进一步规范教育教学管理行为，提高工作效率，管理干部主动接受师生员工的监督，规范校务管理运作程序，使学校党政管理更好地服务于教学科研，服务于广大师生，为学校的改革发展提供有力保障。

三、严格把关，做好保密审查

我校做好信息公开工作的同时，高度重视信息公开的保密审查工作，严格落实“涉密不上网，上网不涉密”，认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》和信息公开保密审查的各项规定，不断提高信息公开保密意识，确保涉密信息不能对外公开，做到既保障扩大了师生员工的知情权，又防止了失泄密事件的发生。

四、信息公开情况

1.信息公开内容

（一）机构概况及岗位职责公开：包括机构基本信息，内设机构职责、各部门负责人工作分工及工作人员岗位职责、工作标准和行为规范。

（二）工作制度公开：南宁市卫生学校规章制度汇编、办学思想、重大决策、发展规划、年度工作计划、各项改革方案及实施情况。

（三）学生工作公开：包括学校招生、考试与录取规定，学生申诉途径与处理程序；毕业生就业指导与服务情况等；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等。

（四）人事信息公开：包括干部与教职工的岗位聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等有关政策规定、程序及结果；学校招聘信息等。

（五）科研管理工作公开：学校科研管理规章制度、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息。

（六）财务管理工作公开：财务、资产与财务管理制度；学校年度部门预算、决算及“三公经费”预算、学校基建、维修等大项工程、大额度资金使用、大宗物品采买等信息。

（七）学校重大决策及其他需要监督执行的有关制度等。

2.信息公开渠道

（1）依托网络：一是以学校官方网站为主要信息发布渠道，向全校师生和社会公布各类公告、通知、重大事项通报、学校要闻、科教动态以及“美丽广西•生态乡村•美丽校园”等信息，完善网上有关链接。二是通过南宁市机关办公自动化系统（OA办公自动化系统）向全校教职工发布各类公文、公告和通知等。三是建立各类工作Q群使信息公开更便利、及时、环保和低成本。

（2）报纸、招生宣传手册等纸质材料公开：通过向上级呈报请示报告、情况总结汇报、发放招生宣传学生手册等纸质资料公开信息。

（3）利用LED电子屏、校务公开栏、广播站公开：学校LED电子屏更新及时；校务公开栏内容丰富；校园广播站主题鲜明、健康活泼，凸显学生特点。

（4）各种会议：学校定期召开党委会、行政办公会和中层干部会议，对学校重大问题进行集体研究决定；定期召开教代会、全校教职工大会及退休教职工座谈会，通报学校发展情况。

五、存在的主要问题及改进措施　　

信息公开是一项全新的实践，我校在以往的工作共中已经有所涉及，但是还需要不断规范，也需要不断完善，工作的创新性还可以加强。

信息公开保障制度体系建设还有待进一步加强。

（二）学校信息公开工作延伸和细化程度不够，还需要进一步建立健全信息公开保障制度体系，促进信息公开工作的有效开展。

（三）因学校从事信息公开工作的专职人员较少，工作任务较为繁重，信息公开宣传不很到位、信息更新慢。

（四）标准还不够高，内容还不够全，有部分信息更新还不够及时，便民性和高效性需要进一步改进。

在下一步的工作中，我校将认真领会上级要求和文件精神，结合学校实际，不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，健全和完善信息公开的各项工作机制，将信息公开和促进学校中心工作密切联系起来，逐渐形成学校的优势和特色。　　

南宁市卫生学校

2018年2月28日