2018年，学校全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市卫生计生委的直接领导和上级教育行政部门的指导下，学校紧紧围绕现代职业学校的建设目标，坚持“夯实办学基础、提升育人质量”的方针，构建“质量第一、品质一流”的品牌意识和以人才培养质量为核心的内部质量保证制度体系，不断完善两校区基础办学条件，全面推进学校“十三五”发展规划的顺利实施。同时持续稳步推进办事公开工作，在深化办事公开内容、拓宽办事公开渠道、加大办事公开力度等方面取得新的进展，学校各项管理工作透明度得以提升，师生教职工知情权、参与权和监督权得到充分保障。现将一年来我校办事公开工作总结如下：

一、完善机制，健全组织

进一步完善办事公开的领导体制和工作机制，在校党委领导下，学校各科室各司其职，各负其责，密切配合，全力做好办事公开工作。按照校党委领导、各科室组织实施、师生全员参与的办事公开内部工作机制。制定年度办事公开工作计划，切实将办事公开工作与学校各项重点工作结合起来，着重完善办事公开程序，规范操作流程，进一步推进我校办事公开工作。

二、加强学习，严格把关

通过推行办事公开，进一步规范学校的教育教学管理工作，召开专题培训会，重点学习《中华人民共和国政府公开条例》等文件精神，从而提高办事公开工作效率，增强教职工主动接受监督的意识，规范校务管理工作程序，使学校日常管理更接地气，更加贴近广大师生，更好地服务于教育教学一线。做好办事公开工作的同时，高度重视公开的保密审查工作，严格贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，不断提高公开保密意识，确保涉密不能对外公开，做到既保障扩大了师生员工的知情权，又防止了失泄密事件的发生。

三、扩宽载体，丰富内容

不断地拓宽办事公开的渠道，充分发挥校务公示栏、学校官方网站、LED显示屏的作用，公开的内容涉及学校各类规章制度、年度考核评优评先、收费项目及流程等信息，方便广大教职工能随时了解学校教育教学活动的真实情况，增加学校教育教学活动的透明度。公开内容包括机构概况及岗位职责，内设机构职责、各部门负责人工作分工及工作人员岗位职责、工作标准和行为规范。学校规章制度汇编、办学思想、重大决策、发展规划、年度工作计划、各项改革方案及实施情况。招生考试与录取规定，学生申诉途径与处理程序；毕业生就业指导与服务情况等；学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等。人事任命和招聘信息。科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理。财务、资产与财务管理制度；学校年度部门预算、决算及“三公经费”预算、学校基建、维修等大项工程、大额度资金使用、大宗物品采买等。从2018年起依托学校微信公众号平台，对招生信息、学校建设、党建纪检、教育教学、脱贫攻坚等事项进行公开。微信公众号通过及时的更新；丰富的内容；鲜明的校园特色，助力学校办事公开工作和宣传招生工作，收到了非常好的效果。

四、问题及改进措施　　

办事公开作为我校日常工作中的重要环节，虽已开展多年，但仍需要不断规范和完善，办事公开保障制度体系建设有待进一步加强，工作的创新性还有提高的空间。

（二）学校公开工作延伸和细化程度不够，还需要进一步建立健全公开保障制度体系，促进公开工作的有效开展。

（三）标准还不够高，内容还不够全，有部分更新还不够及时，便民性和高效性需要进一步改进。

在下一步的工作中，我校将认真领会上级要求和文件精神，结合学校实际，不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，健全和完善公开的各项工作机制，将办事公开和促进学校中心工作密切联系起来，逐渐形成学校的优势和特色。　　

                              南宁市卫生学校

2018年12月28日